Базовая
Для одного специалиста
Одна организация в базе и один пользователь одновременно. Можно применять типовые возможности и обновления, но нельзя изменять конфигурацию. Работа с сервером 1С и через веб-клиент не поддерживается.
1С:Зарплата и управление персоналом
Кадровый учёт и расчёт зарплаты в одной системе: сотрудники, рабочее время, начисления и отчётность.
Помогите выбратьКогда стоит рассмотреть
Подходит, если зарплату и кадровые процессы нужно вести в специализированной программе, отдельно от оперативного учёта компании.
Как помогает в работе
Кадровые документы, графики и сведения о рабочем времени становятся основой для расчёта зарплаты. Программа помогает учитывать отпуска и отсутствия, начислять выплаты и удержания, готовить кадровую и зарплатную отчётность.
Кадровик и расчётчик могут работать с общими данными в многопользовательской версии. Для отражения зарплаты в бухгалтерском учёте настраивают обмен с бухгалтерской программой. Расширенные процессы управления персоналом предусмотрены в КОРП.
Какую версию выбрать
Во всех версиях есть расчёт зарплаты и кадровый учёт. ПРОФ расширяет возможности совместной работы, а КОРП — управление персоналом.
ПРОФ
Для кадровика и расчётчика
Несколько сотрудников могут работать одновременно при наличии лицензий. В одной базе можно учитывать несколько организаций и дорабатывать программу под особенности расчёта и кадрового учёта.
КОРП
Для развития HR-процессов
Дополняет ПРОФ инструментами подбора, оценки и аттестации персонала, мотивации и льгот. Предусмотрены задачи охраны труда, учёт медосмотров и ДМС. Подходит, когда требуется больше, чем зарплата и кадровые документы.
Количество сотрудников в штате само по себе не определяет версию: важны кадровые процессы, виды расчётов и число пользователей программы.
Цены электронных поставок
Рекомендованные розничные цены фирмы «1С» на основные варианты поставки.
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
11 100 ₽Без НДС
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
39 700 ₽Без НДС
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
190 900 ₽Без НДС
Возможности и ограничения зависят от выбранного варианта. Состав поставки и актуальную цену подтвердим при подготовке предложения. Дополнительные лицензии, сопровождение, настройка и внедрение согласуются отдельно.
Уточнить состав поставкиКакие задачи помогает решить
Кадровые события
Оформлять приём, переводы, отпуска и увольнения сотрудников.
Рабочее время и зарплата
Учитывать графики, начисления, удержания и выплаты.
Данные для бухгалтерии
Организовать передачу результатов расчёта в бухгалтерскую программу.
Что учесть при выборе
ЗУП не заменяет бухгалтерскую систему или управление торговлей. Редакцию выбирают по кадровым процессам и необходимым функциям, а не только по численности сотрудников.
Редакцию, лицензии и способ размещения подбирают после уточнения требований. Наличие функции в линейке продукта не означает, что она доступна в любой поставке без настройки.
С чего начнём обсуждение
- Какие графики и виды начислений используются?
- Как ведутся кадровые документы и штатное расписание?
- С какой бухгалтерской базой нужен обмен?
Если программа уже используется, сначала разберём существующую базу. Покупка другой системы нужна не для каждой задачи.
Следующий шаг
С чем сравнить или связать
Частые вопросы
Можно обратиться, если программа уже куплена?
Да. Расскажите, какая программа используется и что требуется изменить. Сначала определим, можно ли решить задачу в вашей системе.
Обязательно ли объединять всё в одной программе?
Нет. Возможны отдельные связанные программы и единая система. Выбор зависит от процессов, ответственности сотрудников и требований к данным.
Как получить предложение?
Свяжитесь с нами и опишите задачу. Уточним состав решения, пользователей, размещение и необходимые работы.
Обсудим вашу задачу
Расскажите, как работает компания и что требуется изменить в учёте.